Sistem & Yönetim
🎯 Stratejik İK Yönetimi
İK profesyonellerinin organizasyon içinde stratejik bir iş ortağı olarak konumlanmasını destekleyin.
İnsan kaynaklarının organizasyon stratejisine gerçek katkı sağlayabilmesi için stratejik bakış açısı ve doğru araçların kullanılması gerekir. Bu eğitim, İK profesyonellerinin organizasyon içinde stratejik bir iş ortağı olarak konumlanmalarını destekler.
İnsan kaynaklarının stratejik rolü, HRBP yaklaşımı, stratejik işgücü planlaması, İK metrikleri ve dashboard tasarımı, İK'nın iş sonuçlarına katkısını ölçmek.
- ✗ İK'nın operasyonel işlerle sınırlı kalması
- ✗ İK süreçlerinin kurum stratejisiyle yeterince bağlantılı olmaması
- ✗ İK'nın yönetime değerini anlatmakta zorlanması
- ✗ İnsan kaynakları kararlarının veri yerine sezgiye dayanması
- ✓ Stratejik İK yaklaşımı
- ✓ Kurum stratejisiyle uyumlu İK uygulamaları
- ✓ Veri destekli İK kararları
- ✓ Yönetimle daha güçlü iş ortaklığı
Neler Kazanacaksınız?
✓İK stratejisini kurum stratejisiyle hizalama
✓Veri destekli İK kararları alma
✓İK fonksiyonunun etkisini artırma
✓HRBP yaklaşımını benimseme
✓Stratejik işgücü planlaması
✓İK metrikleri ve dashboard kullanımı
Kimler İçin?
Kurumunuza Özel
Stratejik İK Yönetimi Eğitimini Kurumunuza Uyarlayalım
İhtiyaçlarınızı ve hedeflerinizi paylaşın, size özel program ve teklif hazırlayalım.