Liderlik & İletişim
🎯 Etkin Geri Bildirim ve Zor Konuşmalar
Açık ve yapıcı geri bildirim verme becerilerini geliştirin, zor konuşmaları sağlıklı şekilde yönetin.
Birçok organizasyonda performans sorunları zamanında ele alınmadığı için büyür ve ekip içinde iletişim sorunları ortaya çıkar. Bu eğitim, yöneticilerin açık ve yapıcı geri bildirim verme becerilerini geliştirmeyi ve zor konuşmaları sağlıklı şekilde yönetmelerini amaçlar.
Geri bildirim kültürünün önemi, yapıcı geri bildirim teknikleri, zor konuşmaların yönetimi, performans görüşmeleri, davranış odaklı iletişim yaklaşımı.
- ✗ Performans sorunlarının zamanında konuşulmaması
- ✗ Yöneticilerin geri bildirim vermekten kaçınması
- ✗ Zor konuşmaların ertelenmesi
- ✗ Ekip içinde iletişim sorunlarının büyümesi
- ✓ Açık ve güvene dayalı iletişim ortamı
- ✓ Yapıcı geri bildirim kültürü
- ✓ Performans sorunlarını erken yönetebilme
- ✓ Daha güçlü yönetici–çalışan ilişkileri
Neler Kazanacaksınız?
✓Açık ve güvene dayalı iletişim ortamı
✓Yapıcı geri bildirim kültürü
✓Performans sorunlarını erken yönetebilme
✓Daha güçlü yönetici–çalışan ilişkileri
✓Davranış odaklı iletişim yaklaşımı
✓Zor konuşmaları yönetme becerisi
Kimler İçin?
Kurumunuza Özel
Etkin Geri Bildirim Eğitimini Kurumunuza Uyarlayalım
İhtiyaçlarınızı ve hedeflerinizi paylaşın, size özel program ve teklif hazırlayalım.