Liderlik & Organizasyon Gelişimi

Aile Şirketlerinden Kurumsal Yönetime Geçiş

Aile şirketlerinde sürdürülebilir büyümeyi destekleyen kurumsal yönetim yapısının oluşturulması ve profesyonel yönetim sistemlerinin kurulması.

WhatsApp ile Yaz
40+Hizmet Verilen Kurum
30+Yıllık Deneyim
95%Müşteri Memnuniyeti
🚫Sorun: Dönemin Gerçekleri
  • ✖ Rol ve sorumlulukların net olmaması
  • ✖ Karar alma süreçlerinde belirsizlik
  • ✖ Aile üyeleri ve profesyonel yöneticiler arasında denge kurulamaması
✨Çözüm: Derin Akademi Yaklaşımı
  • ✔ Organizasyon yapısının yeniden tasarlanması
  • ✔ Rol ve sorumlulukların netleştirilmesi
  • ✔ Karar alma süreçlerinin tanımlanması
  • ✔ Yönetim yapısının profesyonelleştirilmesi
  • ✔ Kurumsal yönetim ilkelerinin oluşturulması
Süreç
Nasıl Çalışıyoruz?
01
Durum Analizi
Şirketin mevcut organizasyonel yapısı, aile dinamikleri ve kritik gerilim noktaları haritalanır.
02
Paydaş Görüşmeleri
Aile üyeleri ve kilit yöneticilerle derinlemesine mülakatlar yürütülür.
03
Yapı Tasarımı
Organizasyon şeması, görev tanımları ve yetki matrisi birlikte oluşturulur.
04
Aile Anayasası
Temettü, çalışma kuralları, nesil geçişi ve çatışma çözüm mekanizmaları yazılı hale getirilir.
05
Uygulama Desteği
Değişim sürecinde yönetim kurulu toplantıları ve süreç koçluğu ile yan yana yürünür.
Kapsam
Ne Kazanırsınız?
🏛️
Kurumsal Yönetim Yapısı
Organizasyon şeması, karar organları ve yönetim kurulunun işleyişi yazılı hâle gelir; kimin neye karar verdiği belirsiz olmaktan çıkar.
📋
Rol ve Sorumluluklar
Her pozisyonun görev tanımı ve yetki sınırı belirlenir; aile üyesi ile profesyonel yöneticinin sorumlulukları ayrışır.
🔄
Karar Alma Süreçleri
Hangi kararın hangi kurulda, hangi bilgiyle ve kimin onayıyla alınacağı tanımlanır; kararlar masa başı sohbetinden çıkar.
🤝
Aile Anayasası
Temettü politikası, aile üyelerinin çalışma kuralları, nesil geçişi ve çatışma çözümü belgelenir; ilişki de yapı da korunur.
Kurumsallaşmak, kurucunun vazgeçmesi değil; kurucunun mirasını koruyacak bir sistem kurmasıdır.
— Hakan Selahi, Kurucu Derin Akademi
Kimler için
Bu program kime hitap ediyor?
Büyüyen Aile Şirketleriİkinci veya Üçüncü Nesle Geçiş Yapan OrganizasyonlarKurumsallaşma İhtiyacı Duyan Şirketler
Kurumunuz için özel çözüm tasarlayalım

İhtiyaçlarınızı ve hedeflerinizi paylaşın, size özel program ve teklif hazırlayalım.

İletişime Geç

✓ Kuruma Özel Çözüm ✓ Ücretsiz Ön Görüşme ✓ 40+ Kurum Deneyimi ✓ Uygulanabilir Sistemler